Message   Le Président   Hideyuki Amamiya

Une paille placée dans un verre d'eau semble coudée

Ce phénomène est connu comme le principe de la réfraction lumière. Le réfractomètre mesure la densité des substances solides au liquide en mettant en pratique la réfraction de la lumière. ATAGO a été une entreprise de pointe en technologie du réfractomètre pendant plus de 73 ans. L'histoire de nos réfractomètres a commencé par un modèle de base - un instrument analogue et simple.

Aujourd'hui, les réfractomètres sont fortement sophistiqués grâce à l'avancement de la technologie et l'incorporation de l'électronique de haute précision.
« Je veux mesurer la concentration sans table de conversion »
« Je veux avoir un petit réfractomètre qui est facile à porter comme le téléphone de cellules » Nous avons continué à développer nos produits pour répondre aux besoins des clients.
« Hé, ATAGO! Est-ce que c'est possible, un instrument comme ça? »
« On n'a jamais pensé que la mesure était si simple avec des produits ATAGO... »
ATAGO recherche des besoins divers et uniques sur le marché en développant de nouveaux produits innovateurs pour satisfaire ces demandes. ATAGO tâche continuellement de produire et apporter la nouvelle instrumentation qu'on n'a jamais vu ou considéré.


Regardant une part du Yangzi Jiang, on peut dire qu'il coule du nord au sud. Cependant, si on regarde l'image entiere, le fleuve coule reellement de l'ouest a l'est.

Lorsque j'ai visite la Chine, ce proverbe qui est la clé pour satisfaire les nombreux me rappelait. Nous devons regarder et saisir un grand courant dans le monde «analogue», puis nous pourrons le detailer et analyser dans le monde «numérique». Comme le principal fabricant des réfractomètres, nous croyons avoir la bonne direction de la société : l'amélioration des techniques de commercialisation, l'accélération de recherche et d'élaboration, la réduction des coûts de fabrication,

la fourniture de services professionnels... Tous les employés d'ATAGO travaillent ensemble pour le progrès de la société et la force individuelle pour offrir la satisfaction entière au client.


Une société où chaque employé tient un rôle principal

Tout en dévouant les efforts de notre société au service de nos clients, nous ne cessons d'orienter notre gestion vers l'amélioration du taux de satisfaction ressenti par chaque employé à l'égard de sa société. Nous visons « Une organisation à laquelle les employés puissent participer » et « Une société créée par tous ses employés ». L'expression T.G.I.F est utilisée aux Etats-Unis. Il s'agit, comme vous le savez sans doute, de l'abréviation pour « Thanks God It's Friday » (Merci mon Dieu, c'est enfin vendredi !) qui exprime le sentiment de gratitude pour les jours de repos qui s'annoncent. Dans notre société, nous nous engageons à mettre en place un environnement de travail confortable et plaisant qui permette la satisfaction afin que nos employés puissent, même lorsque le lundi arrive, dire : « T.G.I.M » (Merci mon Dieu, c'est enfin lundi !).

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